劳动仲裁流程中的钱谁承担

法律分析：
（1）劳动仲裁本身不收取费用，其费用由财政负担，当事人无需缴纳仲裁费用，这体现了法律对劳动者维护自身权益的支持，降低了维权门槛。
（2）若当事人聘请律师，律师费需自行承担，具体费用数额和支付方式依据与律师签订的委托合同来确定。不同律师的收费标准存在差异，当事人在选择律师时需综合考虑各方面因素。
（3）仲裁过程中产生的鉴定费等费用，一般由申请鉴定的一方先垫付，最终根据仲裁结果确定承担方。若一方败诉，由败诉方承担；若双方部分胜诉、部分败诉，仲裁委将按责任比例决定双方分担。

提醒：在劳动争议处理中，涉及聘请律师和鉴定等费用时，要提前了解相关规则。不同案情费用承担情况有别，建议咨询以进一步分析。
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1.劳动仲裁本身不向当事人收费，费用由财政负担。不过在劳动争议处理期间，会产生其他费用。
2.若聘请律师，律师费需自行承担，具体数额和支付方式按与律师签订的委托合同来定。
3.仲裁过程中的鉴定费等，一般先由申请鉴定方垫付。最终费用承担要根据仲裁结果确定，若一方败诉则由败诉方承担；若双方部分胜诉、部分败诉，仲裁委可能按责任比例让双方分担。

建议当事人在处理劳动争议时，谨慎考虑是否聘请律师，提前与律师明确费用细节。申请鉴定要权衡必要性，以避免不必要的费用支出。
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结论：
劳动仲裁不收费，费用由财政负担，但劳动争议处理过程中可能产生的律师费、鉴定费等其他费用，需根据具体情况确定承担方。
法律解析：
依据相关法律规定，劳动仲裁本身不向当事人收费，其费用由财政负担。不过在劳动争议处理中会有其他费用。比如请律师的律师费，由当事人自行承担，具体数额和支付方式按与律师签订的委托合同来定。仲裁中的鉴定费等，一般先由申请鉴定的一方垫付，最终按仲裁结果，败诉方承担；若双方部分胜诉、部分败诉，仲裁委可能按责任比例确定双方分担。由此可见，劳动仲裁本身不存在费用负担问题，而其他相关费用的承担需结合实际情况判断。如果对劳动争议处理过程中的费用承担等法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。
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（一）请律师方面，在聘请律师前要与律师详细沟通，明确律师费数额及支付方式，签订清晰的委托合同，避免后续产生纠纷。
（二）对于鉴定费等费用，申请鉴定时要做好资金准备先行垫付。同时要对仲裁结果有合理预期，若预计自己可能部分败诉，提前考虑分担费用的情况。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。此条明确了劳动仲裁本身不向当事人收费，费用由财政负担这一关键内容。
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1.劳动仲裁不收费，费用由财政承担，当事人无需缴纳仲裁费。
2.劳动争议处理中或产生其他费用。请律师的律师费自行承担，具体数额和支付方式按委托合同确定。
3.仲裁中的鉴定费等，一般由申请鉴定方先垫付，最终败诉方承担；若双方部分胜诉、败诉，仲裁委按责任比例决定分担。