具体操作： 1. 若发现户口本信息被泄露，首先应立即报警，并提供相关证据，以便警方追查并惩处不法分子。 2. 同时，可联系户籍所在地的公安机关或社区服务中心，说明情况并要求更正或保护个人信息。 3. 若因信息泄露导致经.

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处理网约车退车纠纷，常见方式有协商、投诉消费者保护协会或诉讼。建议先尝试与网约车平台协商，协商无果再向消费者保护协会投诉，仍无法解决则可考虑诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

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被开除员工有权维权。依据《劳动法》，若用人单位违法解除劳动关系，员工可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

法律分析： （1）一方婚前按揭购房婚后共同还贷且房产登记在首付方名下时，法院基于房产购买的初始情况，通常会判决房产归首付方，剩余未还贷款作为其个人债务。这是考虑到首付方在购房时的先行投入及债务的原始归属。.

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法律分析： （1）离婚时一方隐匿财产，在分割夫妻共同财产时，隐匿方会面临少分或不分财产的法律后果。这是法律对不诚信行为的一种规制，旨在保护另一方的合法权益。 （2）若离婚后另一方发现隐匿行为，可通过向法院提起.

法律分析： （1）离婚时彩礼退还问题有明确判定规则。当出现双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活、婚前给付致给付人生活困难这三种情形，给付方请求返还彩礼，法院会予以支持。 （2）但彩礼并非必然全部退.

法律分析： （1）不满两周岁子女，原则上由母亲直接抚养，但母亲存在如患严重疾病等不宜抚养情形时，父亲请求直接抚养，法院会支持。这是基于保护婴幼儿健康成长，在一般情况下母亲能给予更贴心照顾。 （2）已满两周岁子.

漏报独生子女补贴可申请补发，需证明符合补贴条件。 分析：若您在南宁的村里漏报了独生子女补贴，首先需确认您是否符合国家及地方规定的独生子女补贴条件。若符合条件，可向村委会或相关部门提交申请材料，申请补发漏报.

具体操作： 1. 若选择向原单位申请，需准备相关证明材料，如身份证明、工作证明等，并明确说明申请目的。单位审核后，若同意，将提供补发或复印的工资表。 2. 若选择法律途径，需先收集证据，如劳动合同、工资发放记录等，.

在长沙的话，应向长沙市检察院或湖南省检察院提起抗诉。可先准备好相关材料，再依法依规进行申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在徐州抗诉应向同级检察院提起.

法律分析： （1）夫妻共同房产处理有两种途径。协商一致时，双方按约定办理过户等手续；协商不成，可向法院起诉，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。常见分割方式有一方得房补偿另一方价款、出售房屋分割款.

法律分析： （1）女方婚前个人债务，依据法律规定通常由女方独自承担，债权人仅能向女方主张自己的权利，此为对婚前个人财产与债务清晰界定的体现。 （2）婚后产生的债务需区分是否为夫妻共同债务。基于共同意思表示所负.

法律分析： （1）开发商原因导致贷款办不下来，例如未取得预售许可证等情况，依据法律规定，购房者有权利解除购房合同，并且能要求开发商返还已付购房款以及相应利息。 （2）购房者自身因素造成贷款失败，像信用不良、收.

法律分析： （1）签了劳动合同后离职，试用期离职要提前三日通知用人单位，这样可以合法解除劳动合同。 （2）过了试用期，劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位，遵循此流程才能顺利解除劳动关系。 （3）当用人单位.

法律分析： （1）劳动者在试用期解除劳动合同相对简便，仅需提前三日通知用人单位，便可解除，体现了对劳动者就业选择的一定保障。 （2）用人单位在试用期解除劳动合同则限制较多。其一，需证明劳动者不符合录用条件，且.

不违法，有说明投资有风险就行。你受别人委托购买基金，约定收取小额费用，你们的合同（不管是口头还是书面）受法律保护，合法有效 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

法律分析： （1）收条是债权债务凭证，本身无法定有效期限制，可长期有效证明款项或物品收受事实。 （2）因收条事项引发纠纷需诉讼解决时，受诉讼时效约束。一般民事纠纷诉讼时效为三年。 （3）若收条约定履行期限，诉讼.