单位未备案特殊工种违法，应尽快处理。依据《劳动法》等，未备案可能导致员工权益受损，无法享受特殊工种待遇，严重时影响退休及工伤赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未备案特殊工种需处理。操作如下：1. 收集工作证据，如合同、工资单；2. 向劳动与社会保障局监察大队举报，要求备案；3. 若无回应或处理不当，可申请劳动仲裁，维护合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未备案特殊工种，常见处理方式为向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及处理效率，举报更快速直接，仲裁则适用于争议解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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