1.偷国家电缆判刑因电缆使用状态不同而定。盗窃未使用电缆按盗窃罪处罚，根据盗窃财物数额，分三个量刑区间：数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚.

能否取回父亲存在儿媳妇名下的钱款，关键在于具体情况。根据《民法典》规定，若存在未共同生活或造成生活困难等特定情形，并提出退还请求，有可能成功取回。反之，若不符合这些条件，一般情况下钱款不予退还，以免影响.

1.敲诈勒索两万元属数额较大，退回钱款并签订和解书对量刑有积极作用。退赃能减少危害后果，签订和解书体现悔罪态度且获被害人谅解，依据量刑指导意见可从轻处罚。 2.解决措施和建议：对于犯罪嫌疑人，应积极主动退回赃款.

1.取保候审金需在执行机关作出决定并责令缴纳后及时缴纳。司法实践里，一般要求在决定取保候审当日起至次日的一定时间内完成缴纳，目的是保证保证金及时到账，顺利办理手续。 2.若未按规定时间缴纳，会致使取保候审决定无.

在江西省南昌，若父亲不履行家庭费用支付义务，您可向父亲户籍所在地的法院提起诉讼，依据《民事诉讼法》规定，该法院拥有管辖权。父亲的不作为可能对家庭生活和孩子的健康成长造成严重影响，法律将为您提供救济途径。.

敲诈勒索两万元通常属“数额较大”，依据司法解释，敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上就认定为数额较大。法律规定，数额较大或多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。 具体量刑会受.

1.敲诈勒索6万元属数额巨大，依法律规定，应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素。 2.若犯罪人存在自首、立功、坦白、积极退赃退赔并取得被害人谅解等情节，可从轻或减轻处罚。 3.实践中.

10级工伤补偿涵盖多方面。主要补偿有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金按7个月本人工资计算，这里的本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 若.

结论：做工钱要不到，可通过与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等方式维权。 法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者有获得劳动报酬的权利。当做工钱要不到时，与雇主.

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结论： 劳动者被无故辞退申请劳动仲裁赔偿，可通过收集证据、准备仲裁申请书、提交材料、参加庭审等步骤进行，还可主张按经济补偿二倍计算的赔偿金。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位无故辞退劳.

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用人单位超过约定时间发放工资构成拖欠工资，工资需按月支付给劳动者且不得克扣或无故拖欠。判断是否拖欠工资有三方面要点。 1.以双方约定为基础。依据劳动合同、集体合同或口头约定等确定的工资支付日期来判断，超过该.

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你好，没有财产的，一般120元案件受理费 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式： 从法律角度看，起诉离婚的费用处理方式主要包括： 1. 按照法院规定的标准缴纳案件.

结论：最快解决拖欠工资问题可向劳动保障监察部门投诉，也可通过工会协调、向劳动争议调解组织申请调解，若无法解决可申请劳动仲裁，对结果不服可提起诉讼。 法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位拖欠.

结论： 老板不给辞职表不影响劳动者辞职，按法定程序操作可解除劳动关系，单位违法克扣工资或不办离职手续，劳动者可维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，或.

结论： 解决拖欠农民工资问题可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉，还可申请法律援助，用人单位恶意欠薪可向公安机关报案。 法律解析： 根据《中华人民共和国.